1.协助日常工人岗位招聘和内推活动实施；

2.协助开展工人岗位招聘的相关项目；

3.协助工人招聘、甄选、面试、录用、入职等工作，以及招聘效果评估；

4.协助校企合作项目如溢达班等工作开展；

5.配合人力资源部其他模块工作的开展，完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科在读学生，人力资源管理等相关专业优先；

2.工作积极主动，有责任心，执行能力强；

3.有较好的学习能力，逻辑性强，做事细致有条理；

4.性格外向，喜欢与人沟通；

5.具备PhotoShop等设计软件操作能力/文案撰写能力者优先。