要求：
1、年龄25-45岁, 大专及以上学历;
2、有1-3年网络渠道招聘工作经验；
3、认真负责，执行力较强，有良好服务意识；
4、有创意，文案编辑能力较强优先考虑；
5、有大型培训会议组织、主持经验者优先考虑。
岗位职责：
1、对公司的招聘网站进行统一管理，负责日常运营、职位更新、面试邀约；
2、接待面试者，提前跟面试官做好预约排班，确保顺利完成面试环节；
3、对已面试者进行跟进和回访，提升面试流程质量；
4、协助公司完成老客户售后服务回访工作；
5、完成上级交代的其他日常工作。
上班时间：星期一至星期六，8:30-12:00、14:30-17:00
福利：商业保险、养老金、定期下午茶、团康活动等