工作职责:
1、负责连云港工厂整体人力资源管理工作;
2、负责建立、修订相关流程和管理规章制度,并监督流程及制度的执行和落实;
3、协助公司及工厂领导开展各项工作,做好参谋并提供建设性意见;
4、与部门相关外部机构、各政府相关部门维护良好的外部关系;
5、带领部门员工,及时高效完成相关工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、五年以上相关岗位经验,熟悉人力资源各个模块;
3、良好的职业道德水平和综合素质,优秀的外联能力,较强的组织协调能力及解决突发事件的能力。
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休