岗位职责 •负责通过渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前简历甄别、组织招聘 •发布职位需求信息，做好公司形象宣传 •搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单 •组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求 •负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新 任职条件 •统招本科及以上学历；有一年及以上招聘经验 •优秀的分析能力、优秀的表达能力和沟通能力 •积极主动、责任心强、工作踏实 •主动性强，对人对事有自己的独立判断和见解，并主动沟通以推动或执行 •熟练使用office办公软件