岗位职责：

1、负责公司各项人事、行政事务统筹管理工作；

2、负责组织、协调公司年会、员工活动、重要接待活动以及各类会议的服务工作；

3、组织制定公司规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行；

4、管理公司固定资产，办公相关设备和用品，并控制成本；

5、管理公司的办公区域环境卫生及安全方面等工作；

6、管理公司日常后勤工作、车辆管理；

7、负责公司的企业文化宣传及相关工作；

8、完成领导交办的其他临时性工作。

任职条件：

1、行政管理、企业管理等相关专业大学专科以上学历；

2、具备3年以上办公室管理工作经验；

3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；

4、具备良好的沟通协调和管理能力；

5、具备一定的文字表达能力。

福利待遇：早8：00—17：00，周末双休，休法定假，免费提供午餐，上下班有通勤车，转正后缴纳五险，发放节日福利