1、全面负责公司行政、人事相关工作；

2、负责公司行政对内、对外相关文件的起草；

3、协助公司各种管理制度的建立、修订及执行监督；

4、制定招聘计划组织招聘面试等工作；

5、日常的会议安排及会议纪要的整理；

6、做好企业文化建设，及时为公司领导提供相关信息和建设性意见；

7、负责公司对外联系、宣传及外来人员的接待等工作；

8、负责政府相关部门文件材料的整理及上报等；

9、完成领导交办的任务。

任职要求：

1、三年以上工业企业行政管理工作经验；

2、有善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；

3、有较强的书面及口头表达能力；

4、有撰写制度或公文的相关工作经验；

5、善于沟通，有团队精神，责任感强，工作认真细致。