岗位职责：

1、 对各门店的月销售任务进行跟进；

2、 负责各店全年、全月销售业绩的提升和改进工作；

3、 对各店经营品牌做市场潜力调查、分析；

4、 协同人力资源部组织下属及员工作销售技巧培训；

5、 根据上级要求，完成促销前培训、卖场布置；

6、 对门店的促销活动结果做统计和分析；

7、 对同行业进行调研分析；

8、 对各店货品以季节性做陈列指导培训；

9、 每月协助经理组织店长召开会议，对当月销售情况作分析和讨论；

10、巡店，对门店工作做督查；

11、督查各店店长做好售后服务工作及维修管理工作；

12、定期将各门店销售、人员、货品情况分析后书面报告上级；

13、完成上级下达其他工作；