一 招工条件： 年龄16-25周岁，身高1.62以上，体重不超过60公斤，中专以上学历，（条件优秀适当放宽）身体健康，五官端正，无传染病，无狐臭，身体裸露部位无明显疤痕、纹身，无晕车及犯罪记录。 二 待遇： 1、经面试及体检合格后，福州地区试用期3个月，试用期工资800元加提成（3000-4000元），转正后，每月工资1300元加提成（4000-6000元）， 担当餐服长1300元加500元组长津贴加提成（4000-8000元），公司免费提供住宿（福州南北站，均有员工宿舍，距离车站步行5-15分钟不等）。随车工作中提供免费工作餐（车上所有乘务员统一标准）。试用期满转正后，公司为员工办理五险福利。 2、武汉地区试用期2个月1100加提成，转正后按工时每小时7.5元加提成，随车工作中提供免费工作餐（车上所有乘务员统一标准）。因公司原因暂不提供免费宿舍，试用期满转正后，公司为员工办理五险福利。 3 入职后员工需到卫生防疫站或体检机构免费体检，并取得上岗健康证。 三 着装配套要求： 铁路总公司规定要求员工实行统一着装上岗。员工经面试合格后，公司发放统一着装，通讯器材和作业设备，以及餐售零钱备用款。 （1）为了防止公司资产流失入职后员工需预缴福州地区2000元作为预缴费用。正常离职的员工工作未满一年的按折旧比例退还预交费用，工作满一年的，全额退还员工预交费用，另外铁路统一配备拉杆箱金额为200元入职的员工自费购买，离职后自行处理。 （2）武汉地区预缴费装备款加乘务箱1000元，正常离职的员工工作未满一年的按折旧比例退还预交费用，工作满一年的，全额退还员工预交费用， 四 工作职责： 遵守规章制度，服从公司安排分配，注重个人礼节，认真负责做好所担当车次的售卖服务以及旅客咨询工作，协助列车长做好安全引导工作。 五，餐服员工 应聘者须交介绍费（面议），4张1寸彩照，本人身份证