岗位职责： 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业； 2、1年以上相关授课经验，具备教育心理学知识，较强的授课能力； 3、对所授学科、年级教材熟悉，且了解重难点及考点； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

福利待遇：

1、薪资：基本工资+提成+绩效奖金+工龄奖金+五险；

2、良好的工作环境，咖啡厅、图书馆、健身房等一应俱全且免费为员工提供；

3、一经录用，提供优秀导师进行专业化培训。

4、丰富的员工活动、员工表彰、旅游、节日礼品/礼金、生日津贴等。

职位晋升通道：

专业管理方向：专职教师—校教学主任—大区教学经理......

综合管理方向：专职教师—校教学主任—储备校长—校长—大区校长……