岗位职责
1、负责前期的各项准备工作，包括团队组建制度建设，培训工作；
2、全面负责项目日常管理工作；
3、制定项目年度、月度、工作计划和财务计划；
4、负责组织、协调项目员工的工作安排和工作绩效考评；
5、与业主保持良好关系，定期访问业主，征询业主意见，掌握业主意向和需求，及时将信息整理提供给物业公司总经理，并配合制定应对方案；
6、与其他外部单位的保持良好的公共关系；
7、负责制定、申报项目文化活动计划，并负责具体实施和落实。
要求:
1、专科以上学历，40岁以下，人品好，良好的个人品质和职业道德，
2、必须具备诚实、热情、积极思想、敢于创新和挑战、抗压能力强；
3、不能投机取巧，对企业有忠诚度;
4 、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升品牌知名度;
5、具有战略规划、分析思维、解决问题能力，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理经营目标达成并实施；
6、具有较强的社交和沟通协调解决问题的能力。