任职资格：

1、35周岁以下，人力资源管理相关专业，统招本科以上学历；

2、具有三年以上工作经验，二年以上同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源管理各模块以及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、工作细致、认真、有责任心；

5、有较强的沟通协调以及语言表达能力；

6、熟练使用办公软件。