岗位职责：
1、招聘甄选，向各部门推荐候选人；
2、劳动关系、保险、公积金办理；劳动合同管理；
3、员工异动管理；
4、企业文化建设；
5、协助处理劳动仲裁；
6、劳动满意度调查等；
7、绩效薪酬
8、员工职业生涯发展
9、培训发展
任职要求：
1、教育背景：本科及以上；人力资源管理专业；
2、从业经验：从事过人力资源相关工作；人力专业知识扎实，接受应届生。
3、知识结构：人力资源管理、行政管理、企业管理；
4、工作能力：学习能力强、沟通能力强、气场高；
5、个性特征：积极主动、责任心强、实事求是、个人品德高尚；
班车线路：班车从兴隆台区翰新7点始发，途径钻井市场、鹤乡、万达、漫步、年丰雅筑、良筑名邸、红海温泉乐园、大洼政府（7:31）、大洼交通局、天格东湖湾、大洼高中、王家、中央堡、榆树(7:50)、红村、荣兴、柏栎饭店（8:10）、赛菲化学。
职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、周末双休、免费班车
职业发展：2-3年内，培养至 人力资源主管--经理，负责辽宁公司人力资源全面管理。