幼小衔接老师：

1、培训工作：负责公司幼小衔接的培训工作；

2、教研工作：参与幼小衔接新课程研发的脚本研讨、课件审校、教案编写等工作；

3、招生工作：负责直营校区的招生、宣传、试听课；

4、开业支持：配合运营部做好新加盟校的开业招生支持、demo讲解、课程讲座等工作；

5、后期服务：负责全国加盟校的后期教学服务工作，包括教学指导、问题解答、视频看课等工作；

6、活动策划：参与策划幼小衔接各种活动类课程，包括活动方案、流程、具体操作等。

任职要求：

1、性格外向，形象气质良好，善于沟通，具有工作激情及敬业精神；

2、学前教育专业毕业，在一线教学不低于3年的经验；

3、有教师资格证，做过培训者优先；

公司福利：

●在职员工孩子免费入学菲尔德学英语；

●五险一金、享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假；

●生日福利，定期体检，集体团建活动；

●公平的激励晋升机制，为您提供更大的发展平台；

●积极的工作氛围、舒适的办公环境，和谐的人际关系。

面试地址：丰台区大井桥202号宏泉国际酒店8308