岗位职责1、全面统筹厂区综合管理部工作，负责人力、行政全模块统筹管理，搭建并落地适配生产制造型企业的管理体系。2、负责人力资源全流程工作：人员招聘配置、培训体系搭建、绩效管理、薪酬福利、员工关系、考勤纪律及团队稳定。3、统筹厂区行政后勤管理：办公采购、食堂宿舍、安保消防、环境卫生、车辆管理、固定资产及费用管控。4、对接生产、技术、业务等部门，协调跨部门沟通与事务推进，保障厂区运营高效顺畅。5、完善内部管理制度与流程，处理各类突发事件，提升整体管理效率与员工满意度。6、完成上级交办的其他综合管理工作。任职要求1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先。2、具备生产制造业综合管理 / 人事行政负责人经验，能独立统筹厂区人力行政全盘工作。3、性格外向，沟通表达、组织协调、统筹规划能力强，形象气质佳。4、熟悉劳动法律法规，熟悉制造业现场管理、后勤管理及人员管理特点。5、执行力强，责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决能力。6、有化工行业厂区管理经验者优先。