工作职责 1. 负责厂区员工入离职手续办理、考勤数据统计及薪资核算基础工作，确保人事流程合规高效。 2. 统筹厂区行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护及会议接待等日常支持。 3. 协助组织厂区员工活动与培训，跟进员工关系维护，及时处理一线员工的诉求与反馈。 4. 负责厂区文件档案的整理归档，以及各类行政报表的编制与上报。 任职要求 1. 大专及以上学历。