北京安达维尔科技股份有限公司

北京安达维尔科技股份有限公司是集航空机载设备研制、航空维修、测控设备研制和信息技术开发为一体的航空技术解决方案综合提供商。公司成立于2001年，是在中关村国家自主创新示范区内注册的高新技术企业，于2017年在深交所创业板成功上市。安达维尔依托北航科技园、中关村顺义园以及毗邻首都机场的地理优势，为航空工业、中国商飞以及商业航空、通用航空等客户提供高标准、高质量的产品和服务。公司建立了科学、规范的法人治理结构，设立了总公司、事业部、二级公司的三级管理架构。其中，总公司下设战略管理部、证券部、人力资源部、财务管理部、行政管理部、审计部和技术中心，航空设备公司和民航事业部为公司两大业务板块的运营管理中心，二级公司包括5个全资子公司、12个业务中心。凭借良好的企业文化，安达维尔吸引和培养了一批经验丰富、精干敬业的管理人才和技术人才，并按照公司长远发展战略，做了大量人才储备工作。学习是公司的人才战略优势之一，公司现有700余名训练有素的员工，其中研究生学历以上人员和本科学历人员分别占员工总数的20%、60%。公司引入卓越绩效管理模式，实施全面质量管理战略，不断强化客户满意意识和创新活动，公司注重研发设计、生产制造、实验验证、产品服务等环节的“全特性”管控，全力打造系列精品，致力于提供超出客户期望的优质产品和服务。安达维尔秉持着诚信、共赢的精神，将以战略驱动，文化护航，需求牵引，技术应用领先，在航空领域内深化提升业务能力，关注前沿科技，加强专业合作，持续打造质量、技术、产品、营销、成本等核心竞争力，成为以航空为主业的高瞻远瞩公司。人才是企业发展的真正动力，公司将“卓越有效的人才战略”作为企业发展的核心价值观，重视人才的开发与培养，并竭力为人才成长创造有利条件，努力打造学习型组织和富有战斗力的团队。公司坚持凡事必须先解决人才的问题，通过科学有效的人才选拔与晋升机制、在行业内具有竞争力的薪酬体系设计、训练有素的人才培养理念，为每位员工构建展现自我的舞台，使员工的人力资本得到保值与增值，使员工与企业共同成长。公司的发展需要更多的现代高级管理人才及专业技术人才，公司采用外部人才引进与内部培养选拔相结合的方式，一方面积极从外部引进符合公司文化理念的管理及技术人才；另一方面不断从员工队伍中挖掘各方面后备力量，通过岗位轮换及培养机制，引导员工充分认识自我、开发自我、经营自我、挑战自我，使人才始终有成长的空间。 公司网址：www.andawell.com简历投递邮箱：hr1@andawell.com公司地址：北京市顺义区仁和地区杜杨北街19号