职位描述
1、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程，并监督各部门实施与执行;
2、执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制;
3、负责公司招聘工作和人员异动管理;
4、考勤统计、抽查

1、整理员工档秦及其它档案管理，员工入离职、转正及调动OA申请;
6、年度行政费用预算的制定与调整，制定行政费用台帐，按月核査费用使用情况:
7、公司内外接待管理、车辆管理，固定资产、低值易耗品、库房物资等实物资产管理

学历：本科及以上

经验：3年以上

年龄：32岁以下

薪资：4-6k