岗位内容：
1. 管理客房部的日常工作，包括房间清洁、维护、维修和装饰等。
2. 确保所有客房符合标准并进行必要的改进。
3.确保所有客人得到高品质的服务体验。
4. 协调与其他部门的沟通以满足客人需求。

任职要求：
1.至少5年以上酒店客房管理经验。
2. 出色的领导能力和人际交往能力。
3. 熟悉酒店行业相关法规和标准。
4. 能在快节奏、高压力的环境下工作。