岗位职责
1.经营指标：负责对接厂家，并按时按质量完成各项售后 经营指标;
2.售后车间6S监督与管理：按行业及公司要求，制定售 后各岗位工作流程及交付标准并持续优化和改进。
3.售后满意度提升： 负责接待和妥善处理重大客户投诉工作，带领团队提高服 务水平。
4.售后团队的搭建及管理：售后人才队伍的组建及优化， 管理及考核。
任职资格
1.大专及以上学历。
2.5年以上售后服务工作经验，3年以上售后服务经理岗工 作经验;
3.优秀的团队管理能力，人际沟通和组织协调能力;
4.熟练操作电脑，有驾照;
5.具备很强的客户关系处理能力，现场管理能力等