一、岗位职责
1.全面负责托管中心的日常运营管理安全等，制定并执行发展战略和工作计划，确保托管中心的稳定发展。
2.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.专科及以上学历，教育管理、教育学等相关专业优先。
2.具有 2年以上托管中心或教育培训机构管理经验，熟悉托管中心的运营管理模式。
3.具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地领导和管理教师团队。
4.热爱教育事业，有责任心、爱心和耐心，能够关心和爱护学生。
5.具有较强的市场开拓能力和营销策划能力，能够有效地提高托管中心的市场竞争力。
6.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，能够熟练使用办公自动化设备。
三、福利待遇

1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金及提成。
2.六险+一金。
3.丰富的员工福利，如节日礼品、生日福利、定期体检等。
4.良好的工作环境和团队氛围，提供专业的培训和晋升机会。