(一)岗位职责：
1、校区运营管理：负责校区整体运营，制定并实施运营目标和 计划，达成指定的业绩目标；监督、指导、协助市场和销售团 队的市场开拓、招生工作，监督、指导评估、辅助提升教学团 队的教学质量，监管教务的学员维护工作，协调解决下属工作
中出现的问题；
2、 人才发展：对校区员工进行带教、培训指导，维护校区员工 稳定性，进行校区人才发展培养；组织建设团队，明确下属岗 位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下
属工作中出现的问题；
3、 工作计划：根据总部与区域的目标设定校区的运营目标与计
划，达成结果总结与复盘计划等；
4、 管理考核：明确下属岗位的职责和任务要求，负责下属团队
激励、监督和管理，并对下属工作进行考核；
5、 家长服务：负责带领团队对家长进行沟通维护，通过日常家
长服务，提升家长满意度和团队整体服务执行力。
(二)岗位要求：
1、教育背景：本科以上学历
2、 年龄范围：30-38
3、 基本素质：营销能力/领导力/服务意识/洞察力/善于沟通/ 责任心强
4、 工作经验：2年以上校长及管理类相关经验
职位福利：带团队、绩效奖金