人事加行政岗
1.人力资源负责日常的招聘工作。负责求职人员的邀约，接待，数据管理。 2.行政管理资料整理，文件管理。

作息时间
做五休二，朝九晚六

能力要求： 1.熟练使用各平台招聘软件，包括职位发布，简历筛选，面试安排，录用通知，确保吸引并录用合适的人才。2.有一年以上的人事招聘经 验。 3.熟练使用办公软件。