岗位职责：

1）协助制定和修订绩效考核制度；

2）组织实施绩效考核；

3）搜集和制作考核指标；

4）汇总和统计考核数据；

5）过程跟踪和反馈；

6）结果传递和意见收集；

7）协助处理投诉和复议；

8）年度绩效考评；

9）完成上级交办的其它临时性。

岗位要求：

1）大专及以上文化程度，身体健康，年龄45岁以下，男女不限；

2）适应水产品加工车间环境，有水产品行业工作经验优先；

3）抗压能力强；

4）人力资源相关专业学历优先；

5）3年以上绩效管理相关工作经验。

薪酬待遇：

1）基本工资、超时加班工资、满勤奖、工龄补贴、旺季补贴、节日福利、年终贡献奖、带薪年假。综合工资5000-6000元；

2）午、晚餐免费就餐，免费提供住宿。