任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业有过人事经验的优先；
2. 熟悉人力资源6大模块，擅长员工关系；
3. 良好的沟通表达能力，做事认真、踏实，吃苦耐劳；
4. 熟练使用office办公软件及自动化设备。
岗位职责：
1. 负责人员招聘工作，简历筛选、面试和跟进工作；
2. 负责员工人事档案管理、日常考勤及加班统计；
3. 负责面试的接待工作；
4. 负责员工的协助领导做好企业文宣工作；做好领导交办的其他工作。
薪酬福利：
1. 实习期：3000-5000元/月；
转正后：3000+绩效+晋升空间=5000-8000元/月（能力决定你的薪资）
2. 提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放；
4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。