【岗位职责】

1. 设定和实施医院的战略规划，确保高质量的医疗服务，制定优化管理措施。
2. 与医疗机构、医生和员工合作，确保适当的资源分配和管理，并管理预算。
3. 确保医院遵守法律和政府监管要求，并协调与当地政府和社区的关系。
4. 培养和扩大医疗服务团队，包括医生、护士和其他医疗人员。

5. 负责医院总体管理和人员管理，并实现医院的可持续发展。
6. 与各方利益相关者沟通协调，确保医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。

7、有一定透析工作经验。
【任职资格】

1.医疗相关专业硕士以上学历、有医师证、执业证者优先

2.至少三年医疗行业工作经验，其中一年以上在医院管理或担任副院长以上职务的经验，高级职称。
3. 出色的组织、沟通和团队合作能力。
4. 熟悉财务和人力资源管理，具有财务指标分析和决策制定能力。

薪酬面议