岗位职责：

1. 负责协助院长制定和完善医院经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法，定期向院长或区域院长汇报相关工作

2.根据区域市场发展和公司战略规划，制定经营计划，量化经营管理目标

3. 负责医院整体运营，品牌建设、市场拓展、团队建设、梯队培养

4.负责分管医院各科室月度运营目标的制定、落实

5.统筹指导、检查、考核、复盘医院整体工作，持续优化和改善

6.分管医院公共关系的建立和维护

任职资格：

1.本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业

2.具有前瞻性和全局把控能力

3.具备先进的管理理念，抗压能力以及推动目标达成的强执行力

4.认同何氏价值观，具备强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守

5. 善于沟通，勇于担责，具有出色的团队领导能力和良好的公共关系处理能力

6.工作积极主动，业务能力扎实，自信正直，具备进取心

7.具有知名医疗集团或上市公司工作经验者优先（商业、教培等行业均可考虑）

工作地点：辽宁省内，能力成熟后参与全国新医院建设并担任新医院院长