【工作职责】
1、制定和分解店铺年度目标及营销策略,把控每月的活动运营及节奏:;
2、带领团队成员完成年度销售额和利润额指标;
3、与品牌方以及平台小二保持良好沟通,争取资源,提升业绩;
4、平台产品及竞争对手分析,制定相应的优化方案提高店铺的转化率和RO1。
【任职要求】
1、20-30岁,大专及以上学历。
2、有1-3年拼多多平台经验,有品牌旗舰店运营经验者优先。
3、有一定的团队管理经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率。
4、适应电商的快工作节奏,较强的市场洞察力、数据分析、判断能力。
【公司福利】
1、餐费补贴、婚礼礼金、生育慰问金、节日礼品;
2、带薪假期:法定节假日、年休假、婚丧假、产检假、产假、工伤假、调休假;
3、五险:养老、医疗、失业、工伤和生育保险;
4、公积金:基层管理岗位享受嘉兴市本级住房公积金;
5、团建基金:各部门按照人数给予100元/人/季的季度团建基金;
6、企业文化活动:为减压,提高身体素质,每年上半年组织户外拓展活动,为增加团队凝聚力和团队配合能力,每年下半年举办厨艺大赛,每季度举办一次生日会;
7、员工晋升:每半年可晋升考核;
8、授薪合伙人制:在公司任职满一年以上的员工,德才兼备、品行兼优且价值观与公司相符、工作业绩突出的将有机会成为公司授薪合伙人,享受正常薪资待遇,也享受项目股份增值分红;
9、更好福利:随着公司发展壮大,公司会不断完善福利制度,给每一位员工足够的归属感。
我们的员工工作效能不断提升,薪酬回报(薪资+餐补+全勤+绩效奖金+年底双薪/年终股权分红)也将远超同行。