岗位职责：
1、门店的运营管理工作
2、门店的人员管理，合理安排工作任务
3、制定门店预算计划，控制成本、确保店铺盈利
4、制定门店市场营销策略、维护客户关系、根据市场动态及时调整经营策略
5、负责门店安全管理，完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、具有1- 3 年火锅店管理经验，熟悉火锅店的运营模式和管理流程
2、身体健康、品行端正、团队意识强有良好的沟通协调能力
3、具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应市场变化和公司发展的需要
4、能够接受广东省内门店调动