工作目标： 1、应经理或组长要求，独立完成车辆架构相关职责。 2、确保项目交付成果按时交付，保证高质量并满足客户需求。 3、培训新团队成员，帮助他们顺利融入组织。 工作职责 一、整车布置设计与规划‌： 1、参与整车前期策划，根据产品定位(如紧凑型、SUV等)和性能目标(动力、空间、安全等)，制定总布置整体方案 2、规划各系统(动力总成、底盘、电气、座舱等)的空间布局原则，明确部件安装边界与干涉要求‌ 二、‌各系统布局协调与优化‌： 1、动力总成布置：根据驱动形式(前驱/后驱/四驱)，协调发动机、变速箱、传动轴等部件的安装位置 2、底盘系统协调：确定悬架、转向机、制动系统、油箱等部件的布局，避免与车身结构干涉 3、座舱与人机工程：设计座椅位置、仪表台、中控台、踏板等布局，确保符合人机工程标准‌ 三、‌技术管理与协调‌： 1、负责整车机舱布置、底盘布置、人机工程分析和法规校核 2、搭建三维数据库，组织电子样车搭建和DMU检查 3、组织确定整车设计任务书和整车性能目标书，并协助项目经理进行管控‌ 4、牵头与总布置相关的技术协调工作‌ 四、‌性能计算与验证‌： 1、负责整车动力性和燃油经济性计算 2、确保总布置方案符合国家及国际法规要求 3、参与整车性能验证，如通过布局优化改善轴荷分配、风阻系数等性能‌ 招聘要求： 一、教育背景‌： 1、本科及以上学历，优先机械工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程（机电一体化）等相关专业‌；优秀者大专也可以沟通，但是需要懂一定业务英语 2、部分岗位可能要求硕士学历或特定专业方向 ‌二、工作经验‌： 1、4-5年及以上总布置工作经验，有中大型SUV开发经验者优先‌ 2、两款及以上项目总布置开发经验‌（包含其中任意一项如下车底盘悬架，发动机舱布置，上车体布置包含前后端，IP console、侧围、行李箱布置、STC）等经验。 三、专业技能‌： 1、熟悉总布置开发流程、整车开发流程及架构开发流程。了解整车集成工作机制。 2、有一定的造型交互支持工作经验‌，具有PHEV/EV车型布置开发经验者优先‌。 三、个人素质‌： 1、思路清晰，具备较强的学习能力 2、优秀的沟通协作能力及交付意识 3、能够承受工作压力，适应快节奏的汽车开发环境‌