一、任职要求:
1、性别、籍贯不限,18-25岁、有无经验皆可
2、协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3、 学习公司业务模式,对市场形势进行分析研究,参与制定公司战略规划
4、有良好的工作态度和责任心
5、对待新事物有较强的接受和学习能力
6、应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先
二、工作内容:
前期跟着主管学习公司基本运营、市场运营,后期学习运营管理、运营策划方便的工作。
三、薪资待遇:
试用期3000~5000(综合薪资)+免费提供吃住,转正后4000~8000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿
晋升管理层保底6000~8000元+丰厚管理奖金 ;