岗位描述：

培养在未来团队发展方面的中高层管理的核心骨干人才，以支持公司业务的快速发展。

1. 管理培训生将在岗接受完整的市场、行政管理的综合技能的培训，熟悉公司各部门运作情况 。
2. 配合领导做好各部门衔接工作
3. 协助公司各部门经理管理团队及市场运营开发等工作

2. 没接触过的岗位需要轮岗，有销售岗，首饰制作岗，品宣岗，商品岗，考核通过即刻返回总部。

任职要求：

1. 对新事物敏感，具备良好的商业敏感度和用户同理心，乐于通过这份工作开拓自我、提升自我，或找到新的职业方向。

2. 日常工作中执行力强，对于自己负责的工作经常思考如何优化，有时间观念。

3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力，应变能力强；良好的文案撰写能力。熟练使用word、excel和PPT等办公软件；

4. 22-24届毕业生，统招本科及以上学历，首饰设计，管理专业；市场类、营销类专业优先。

5. 有相关行业实习经验、创业经历者优先， 同频的伙伴，以上条款可适当放宽要求。