岗位职责：
1.公司会划分区域以及提供高净值和vip客户，完成负责
区域内客户售后服务，处理售后问题，以及提醒客户续期
提醒，后期进行日常的维护以及线下的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游;
2.其次以客户需求出发点，做好推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合；
3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员
（管理层可转内勤）：
薪资待遇：
普专：2200+新人津贴 800-1W+提成
高专：3000+新人津贴 800-1W+提成
综合薪资 10k+
任职要求：
年龄：25-45岁
学历:大专及以上学历(学信网可查/正常毕业）
1.热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验），高级专员(2-3年金融 /保险行业销售经验）
2. 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；
岗位优势：
1.有责津贴，底薪＋ 客户续收津贴，与业绩不挂钩;
2.优质客户资源提供，约400位优质客户资源，解决销售核心痛点；
3.服务津贴＋销售提奖，基础收入有保障，提奖收入不设限;
4. 管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；
5.六险一金，社保五险＋公积金＋公司缴纳综合福利保障。