1、使用招聘软件进行招聘，招聘信息发布;

2、负责公司各部门人员招聘、储备，满足各部门用人需求;

3、负责基层人员沟通面试及面试工作安排;
4、负责部分人事相关的 工作。

工作内容比较简单，不复杂，好上手，有人带

岗位要求:
26-35之间，半年以上人事招聘经验，熟练使用招聘软件;

3、大专及以上学历，招聘经验行政人员优先考虑;

4、具备一定的亲和力，沟通能力良好，具备一定的自主学习能力。