世界五百强企业，稳定有保障。 朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班到点溜，丰富的团建以及下午茶。 预计年底扩展到400+团队，晋升空间极大 工作内容： 市区地区划分格子（区域），一人一格，分配格子内客户进行维护及二次开发。 通过企业微信添加客户，对负责的企微群进行维护，有平安旗下所有产品销售权限（人寿、车险、理财、信托、平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等等），提成百分之20-百分之50，是全国唯一资质齐全公司。 发展空间： 目前如果想继续往业务方面发展，可以走精英路TE个岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升，底薪相对提高，如果后期想往横向的发展，比如能够胜任培训讲师岗位，给额外的授课提成 岗位优势 1、公司内部给予的资源支持 2、世界五百强的资源和平台 3、平安居家养老、社区医疗的战略定位 4、200-400个优质忠诚的老客户资源 5、私人专属的品牌pad 移动办公 6、全面丰富的培训体系养成 7、收入有保障和上不封顶的完美结合 8、配置专属线上坐席协助经营 9、公开、透明、快速的晋升通道 四、薪资构成 基础薪资 3200-4000（面试定薪，甚至更高）+续收津贴 福利- 激励方案+高提成，分着普通-中级-高级-资深-主管-经理等等，无限可能，三个月定一次定级， 提成20-50%具体看产品。 在职三个月以上平均综合薪资1W+,无上限2W以上很多很多多。 五、公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、假日补贴及 礼品、不定期团建、生日礼品 额外的激励方案，以现金、购物、加油卡、实物(冰 箱、洗衣机、烤箱、电动车. 油、米、纸等)形式发放 六、入职资格 1.大专及以上学历，有毕业证原件，学信网可查: 2.年龄符合25-40周岁，有经验可放宽年龄 3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产、教培 等销售相关行业的优先 4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好 的应变能力，形象好 职位福利: 不加班、六险一金、每年多次调薪、多 次晋升机会、年轻化团队、无需坐班