工作内容
1、负责酒店的日常管理和运营工作。
2、监督和提升酒店的服务质量和客户满意度。
3、制定和执行酒店的营销策略和业务拓展。
任职要求
1、具备良好的管理能力和团队协作精神。
2、具备优秀的服务意识和客户关系维护能力。
3、具备较强的市场洞察力和商业谈判技巧。
4、有酒店相关岗位3年以上经验。