工作职责：
1、负责酒店的新签约、运营，考察评估和日常客户关系维护；
2、对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导；
3、关注酒店的房态情况，保证公司预订业务正常运转；
4、根据淡旺季给予合作酒店指导意见，制定不同的定价策略；
5、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜；
6、完成上级安排的其他工作，达成业绩指标；
任职要求：
1、酒店前厅、销售部工作经验优先，旅行社计调工作经验优先；
2、工作主动性强，抗压能力强且具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力；
3、熟练使用office等办公软件，有较强数据分析能力和文字表达能力；
福利待遇：
1、底薪（有责）+提成，且根据对应区域情况给予有竞争力的提成方案；
2、试用期3个月；
3、根据实际工作情况奖金补贴：交通补，通讯补，餐补等。
4、工作时间09:00-12:00,13:00-18:00，双休，法定节假日正常休假。
5、持续不定期提升培训，晋升机制完善。