1.负责建立健全公司法务管理体系、公司法律制度建设及内控管理制度;

2.负责集团法律风险防控、合规控制，以及公司法律纠纷处理工作；

3.建立、健全、落实公司合同管理制度和流程；

4.归口管理签批盖章的合同，编制公司合同台账；

5.审核、修订公司法律文书及经济合同；

6.对公司经营管理和决策提供法律支持；

7.负责外聘律所及律师的管理工作；

8.领导交办的其他工作。

任职要求：1.统招大学本科学历，年龄38周岁及以下；统招研究生学历可放宽至42周岁；法律、法学等专业，具有律师资格证或法律职业资格证；

2.在大型企业或大中型律所等从事法律事务工作累计15年以上，且担任法务部门正职2年及以上或担任法务部门副职3年及以上；

3.近五年内具有项目收并购、金融工作经验；

4.精通公司法、合同法、经济法等企业运行相关的法律法规，具有扎实的法律功底；

5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；

6.条件优秀者，可放宽任职要求。