(1)负责制定应收账款清欠任务并落实到人，进行专项清收确保按期完成清收任务；(2)负责建立应收账款清欠工作机制，编制相关制度，定期完善和优化。(3)负责应收账款清欠工作责任人的考核、激励与应用工作，确保清欠目标实现；(4)负责应收账款清欠专题会议组织及议定事项追踪落实；(5)负责针对清欠过程中的涉及的内部问题，协调各方为清欠工作扫清障碍；(6)负责内外法务部门的组织联动，为通过司法手段解决清收问题提供全面支持；(7)负责涉及应收账款的档案资料管理，为清欠工作提供合理依据；(8)负责应收账款清欠数据分析及报告编制，为管理决策提供依据；(9)负责应收账款清欠工作经验的总结、分享及培训。