岗位职责：
1、合规管理工作的组织、实施和监督，确保企业运行的合法性和合规性；
2、包括但不限定于制定和完善合规风险管理制度及流程，开展风险识别和评估；
3、组织开展内控评估和内控风险缺陷整改，合同管理，诉讼管理及法律顾问聘用管理；
4、日常法律咨询，解答各业务部门的法律问题咨询。
任职要求：
1、合规风控：掌握合规管理的基础知识和实操技能，明确合规风险，提升企业合规经营管理和风控基本能力；
2、合同文书：负责公司合规事项及各类合同、公函等法律文件的起草、修改和评审工作；
3、法律咨询与风险控制：具备法律专业素养，能够通过法律运用解决企业法律因素在内的商业问题；
4、通过法律执业资格考试。