1.合同风险控制：负责公司经济类合同的拟定、审核、签订、跟踪、归档及后期执行管理，并制定标准化合同模板以满足不同业务需求。
2.销售业务支持：协助营销总监梳理销售工作规范流程，创建业务流程、表单，并宣贯执行。及时处理销售人员业务需求，保证销售业务畅通。
3.应收账款：监控应收帐款处理情况，督促销售人员回款及时性，避免公司经济损失。
4.团队建设：制订部门内标准化工作流程，有效进行部门内人员管理、工作监督及团队建设，确保部门高效运作。
5.纠纷处理：负责公司仲裁和诉讼类案件相关证据和法律依据的收集整理，对接律师及法院沟通工作。
6.印章管理：统一管理公司合同印章，确保所有用印文件均经过严格审核。
7.其他工作：处理营销中心行政类工作，协助营销总监做好部门内的服务、支持与管理工作。