岗位职责：

1、人员管理:培养带教员工，关注员工状态，激发员工工作积极性，及时解决并反馈问题;
2、货品管理:带领员工做好店内商品陈列、库存及产品有效期管理;
3、销售管理:目标制定及分解，跟进目标完成情况，对店铺销售情况做深入的分析，完成销售目标。

任职要求：

大专及以上学历，25-40周岁，有门店管理经验。