职位描述：

1、完成公司下达的门店各项考核指标；

2、确保门店各项营运标准执行到位，确保门店各项工作流程规范，无违规操作；

3、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等；

4、对门店的销售数据进行分析，并采取相应措施改进；

5、监督跟进新员工的在职培训，培养优秀导购；

6、倾听顾客的意见与要求，与顾客简历良好的互动关系；

7、传达并执行公司的各项工作流程和规章制度；

岗位要求：

1、具备良好的沟通协调组织能力及优秀的销售能力；

2、具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神；

3、激励员工士气，提高工作效率。上传下达，协调管理层与员工之间的关系；