1、劳务外包和派遣;
2、代理招聘或猎头服务;
3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;
4、劳动人事档案管理;
5、培训业务与内外部课程体系;
6、人力资源趋势分析与薪酬报告;
7、其他人力资源相关的业务代理。
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