1.负责公司行政人事日常管理工作
2 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
3. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。

任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 两年以上人事行政相关工作经验；

3.熟练掌握办公软件操作；

4.具有良好的组织能力和沟通技巧，能够有效协调各部门工作；

5.能够适应快节奏的工作环境，具备高效的问题解决能力。

上下班时间：9：00--12:00；14：00--18:30