1.制定按照公司要求落实项目行政管理制度，确保项目高效运作；
2.负责项目员工招聘、培训、考核和激励等人力资源管理工作，确保项目的人才队伍稳定和高效；
3.负责项目的行政接待、办公设备和用品采购等工作，提高项目的运营效率；
4.协调项目各部门之间的关系，解决日常运营中的问题，提高项目的运营效率；
5. 完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 3年相关岗位经验；

3. 熟悉公司的运营流程和制度，具备一定的行政管理经验；

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人有效地沟通；

5. 具备良好的抗压能力和责任心，能够独立思考和解决问题；

6. 热爱工作，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位服务于某国资企业，为外包员工。