岗位职责
1. 负责印章证照管理、会议管理、外事接待、档案管理、经营计划管理等工作板块的管理制度、工作流程、标准化表单及各项规章规范等，完成办公室体系的建设；
2. 负责集团内外部资源，深挖内部需求和搭建合作渠道，对拟投拓项目和重大活动全过程组织统筹，包括设计拟投项目运营模式、编制组织实施方案、编制和把控整体推进进度、组织协调合作方工作、现场实施等工作；
3. 负责协助领导对接外省、本市、区各级相关政府相关部门，组织实施重大接待活动，建立和维护政府关系，沟通、协调集团对外受命的各项工作；
4.负责协调集团内部各兄弟单位和关键供方的关系，安排各类商务接洽、会议、参观等工作，为集团各项目、各业务推进创造良好运营开发环境；
5. 负责推动集团划运营管理体系建设，建立计划运营管理机制，紧扣运营类周/月会议管理制度完善、重大事项跟进督导、纠偏预警、定期巡检等管理动作，紧跟目标的达成，助力集团高效运转；
6.优化和完善集团政管理制度、流程，编制年度行政费用预算，严控办公费用成本，开展办公环境、办公室改造和装修、车辆、设备设施、固定资产等。
职位要求：
1.统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；
2.八年以上相关工作经验，三年以上大型企业行政总监或者五年行政经理岗位工作经验，具有国企、政府单位工作经验优先；
3.针对于行政费用支出实现过降本增效方案策略；
4、熟悉数字行政管理系统，包括OA、SAP、ERP等。