【岗位职责】

1、负责养老院各项行政工作，包含但不限于管理制度的制定、修订和执行监督，处理各类文件的收发、登记、归档及档案管理等工作及组织安排各类活动、会议，做好会议记录和纪要的撰写。

2、负责院站人员的招聘（基础人员）、培训、绩效考核、入职、离职等人事工作的开展。

3、负责养老院的后勤保障工作，如设施设备维护与管理，水、电、气等供应正常，院站的食堂、环境卫生、绿化、消防、安保等工作。

4、负责物资申购、验收、保管和发放等管理，定期进行物资盘点，确保帐物相符。

5、建立健全安全管理制度，组织安全检查，处理各类安全事件和突发情况。

6、院站住养老人的入住评估资料、合同签订及管理，出院手续办理及费用结算，协助公司财务部门进行费用报销、帐目核对等工作。

【任职资格】

1、热爱养老事业，有强烈的责任心和较强的心理素质、能承受工作压力。

2、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先。

3、2年以上行政人事工作经验，具有养老行业经验者优先。

4、熟悉行政管理、人力资源管理的基本知识和方法，具备一定的组织协调能力和文字写作能力。

5、具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。

6、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。