岗位描述：

1.在分管领导的带领下，建立健全公司规范管理体系，实现工作界面、业务流程、管理工具标准化、规范化；

2.负责公司行政后勤支撑体系的管理及日常高效运作，建立健全固定资产管理体系行政费用体系、行政质量管理体系；

3.进行公文管理，审核会议纪要内容并下发，负责综合性重大材料的组稿、起草、审核工作；

4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5.负责组织行政、后勤、环境管理工作等的指导、协调、监督和管理；

6. 行政费用成本控制及水电管理等；

7.负责会议接待、商务接待等工作的开展；

8. 负责公司大型会议、文化活动的策划、组织及开展；

9.负责党建、工会等具体事宜的开展；

10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；

2．5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，年龄28-35岁，形象气质佳；

3．在大规模正规化运作企业工作者优先，有政府接待工作经验优先；

4．善于人际沟通协调，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。