朝九晚五，周末双休 岗位职责 1.根据公司的发展需求，制定管理制度，起到引导和规范的作用。 2.落实公司的规章制度，以身作则做好示范作用，并落实。 3.提高企业员工形象，制定员工日常行为规范，良好的员工素质和形象有助于公司的发展。 4.负责办公司日常办公制度维护，管理。 5.负责公司行政文件资料档案的管理工作。 6.协助领导处理公司的各类事物 任职要求 1.具备较强的组织协调能力和沟通能力。 2.熟练的使用办公软件，如:Word，Excel等。 3.遵守法律法规，无不良记录。