岗位职责：
- 负责公司日常行政事务的管理与协调
- 执行并完善人事行政管理规章制度
- 负责员工考勤、薪资核算及福利发放
- 管理办公室用品采购及分配
- 协助组织公司活动和会议安排

岗位要求：
- 具备1-2年人事行政工作经验
- 熟悉劳动法及人事管理流程
- 良好的沟通协调能力及服务意识
- 熟练使用办公软件
- 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先